【管理縱橫】集團召開2019年財務工作會議

來源: 發布日期:2019-03-08 點擊:

為全面總結2018年度財務工作情況,規劃2019年的財務工作以及宣貫財務制度,集團于近日召開2019年財務工作會議。會議由集團財務部經理俞樹法主持,特別邀請了集團董事長來連毛出席并作重要講話。集團本部、分公司的財務人員、外派財務以及資金計劃部全體員工參加了此次會議。

 

稅務及賬戶管理培訓


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會上,財務部副經理王佳從“營改增”業務和“新個人所得稅業務”這兩大模塊出發,為大家梳理講解工作中遇到的重難點問題和處理方法,并歸納總結了“新個人所得稅業務”中具有代表性的知識點。

在“營改增”業務中,王佳副經理重點強調了日常發票業務存在的各種問題,再度宣貫了集團在2018年8月擬定的關于稽查、協查發票的相關文件,明確強調項目收付款和收取發票時必須嚴格遵守“四流一致”的規定。針對發票的丟失問題、發票票面注意事項等一系列問題,王佳副經理也都在會議中給出了詳細的處理方案,讓集團財務在新一年的工作中少走彎路,提高工作效率。在“新個人所得稅業務”中,王佳副經理為大家重點了分析了六項專項附加扣除內容,為三、四月份集團全面召開的新個稅法培訓做了鋪墊。

為了更好地管理集團銀行賬戶,資金計劃部經理沈春滿則為大家解讀了杭州建工集團賬戶管理辦法(暫行)條例中存在的一系列重點和注意事項。


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此次會議,資金部和財務部分別總結了上一年度工作中存在的問題并提出一系列的解決方案,同時為在場所有人答疑解惑,解讀了各類涉及到的條例文件。

 

財務制度宣貫及財務工作總結與計劃

財務部經理俞樹法對財務會計核算準則、發票管理、資金收支管理等涉及的一系列財務制度進項宣貫,并通過集團相關文件為大家詳細解讀了代墊社保、公積金預留等問題和規定。財務的規章制度一直是每個財務人員心中的一道警戒線,只有按照制度嚴謹工作,才能夠保證整個集團的資金安全、高效的流動,才能夠保證集團賬務清晰正確。此外,俞經理還從“部門績效考核內容”、“人員崗位調整”、“財務人員思想教育”這三方面提出了2019年財務工作的計劃和展望。


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隨后集團財務總監葉曼樺的講話為財務人員今后更好地開展工作指明了方向。她肯定和鼓勵了財務人員在2018年度取得的工作成果,但同時指出財務部目前仍存在一些問題。葉總強調,財務是最需要仔細耐心的工作,財務人員要提高工作效率,增強執行力、主動性和創新性,做事情要細致深化,認真嚴肅得對待自己經手的每一件事情。這不僅是我們整個財務19年要改進的目標,也是每個財務人員自我提升的標桿。

回顧過去,展望未來,對2018年的總結是在2019年前行中的燈塔。葉總監針對2019年的財務工作又提出了五點要求:第一,抓細節管理,理順核算流程,做好成本管控;第二,嚴發票管控,做好稅務籌劃,服務企業經營;第三,控融資成本,拓寬融資渠道,保障資金運營;第四,提升對分、子公司財務管理的水平;第五,做好人員梯隊建設,完善財務人員考核體系。

最后,集團董事長來連毛在肯定財務上一年度工作的同時,從“學習、創新、責任、忠誠”四個方面對財務人員提出要求:

學習:財務人員要自覺主動的學習新的稅務、財務政策;要積極主動地學習自己崗位上的工作流程,提高業務水平;要學會如何更好地與人相處,與人溝通。

創新:財務人員要懂得總結和創新,與時俱進才能不被時代所拋棄。

責任:萬事萬物都具有千絲萬縷的聯系,特別是在工作中,崗位與崗位之間都存在著聯系,因此我們不但要肩負起自己工作中的責任,更有義務在工作中相互監督,對自己負責也對別人負責。

忠誠:在其位謀其職,特別是財務崗位每天面對巨大的資金流動,財務人員更要保持廉潔和敬業。

 

2019年是嶄新的一年,整個集團財務資金的工作也將擁有一個嶄新的面貌,為杭州建工集團的前行添磚加瓦!


(財務部  陳淑穎)


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