【管理縱橫】讓工匠精神在班組落地——杭州建工集團所屬杭安公司開展工匠精神宣教活動暨班組生產骨干座談會

來源: 發布日期:2019-12-11 點擊:

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為進一步弘揚工匠精神,在班組營造學習工匠精神的社會風尚和精益求精的敬業風氣,近日,杭州建工集團所屬杭安公司開展了工匠精神宣教活動暨2019年班組生產骨干座談會。會議邀請了公司員工王興柱(榮獲全國五一勞動獎章)和陳勇(榮獲“杭州工匠”稱號)進行分享交流,由杭安公司黨委副書記、工會主席孫馥泉主持,來自一線的各專業班組長等近20人參加。

首先,大家集中觀看了《大國工匠》第一集、第二集,紀錄片用鮮活的事例展示了什么是工匠精神,它不是僅僅把工作當作謀生的手段,而是一種對工作敢于擔當、勇于堅守和精益求精的精神。

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隨后,陳勇分享了自己在“責任心、敬業心、傳承心、匠心”四個方面的感悟,他說,“杭州工匠”的獲得是一種榮譽,更是一種責任。作為班組組長,把每一件事都盡力做好,以身作則,把工匠精神融入班組工作的每一個細節之中。

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王興柱結合多年來的工作經驗,與大家分享了自己一路摸爬滾打的歷程,腳踏實地做好本職工作,樂于奉獻,勇于承擔,堅持對自我的高要求,帶動身邊的人,最終實現了從“工”到“匠”的轉變。王興柱用自己的事例詮釋了高度負責和追求極致的工匠精神。

 在熱烈的氛圍中,班組生產骨干展開了座談,大家紛紛表示要向身邊的榜樣學習,帶動班組人員鉆研技術,追求目標,努力奮進,集中力量把班組建設好,在平凡的崗位中實現自身價值。

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(杭安公司 張麗芳)


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